中国共产党彰武县委员会党校2022年度部门决算

日期: 2023-09-22 浏览量:174 来源:中国共产党彰武县委员会党校 责任编辑:毕邑 文字大小:

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第一部分    部门概况

一、主要职责

二、部门决算单位构成

第二部分    2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、财政拨款支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、其他重要事项的情况说明

第三部分    名词解释

第四部分    2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第五部分    附件


第一部分 部门概况

一、主要职责

(一)为干部教育培训提供服务。

(二)负责全县党政干部、公务员、民主党派、无党派人士、统一战线其他方面代表人士及统战工作干部培训。

(三)对学员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想教育和党性教育。

(四)开展理论问题和现实问题研究。

(五)完成县委交办的其他任务。

二、部门决算单位构成

纳入中国共产党彰武县委员会党校2022年部门决算编制范围的二级预算单位包括:

1.中国共产党彰武县委员会党校本级


第二部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

(一)收入总计584.58万元,包括:

1.财政拨款收入584.58万元,占收入总计的100%。其中:一般公共预算财政拨款收入584.58万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元。

2.上级补助收入0万元,占收入总计的0%。

3.事业收入0万元,占收入总计的0%。

4.经营收入0万元,占收入总计的0%。

5.附属单位上缴收入0万元,占收入总计的0%。

6.其他收入0万元,占收入总计的0%。

7.使用非财政拨款结余0万元,占收入总计的0%。

8.上年结转和结余0万元,占收入总计的0%。

与上年相比,今年收入增加163.25万元,增长38.7%,主要原因:一是工资增加;二是公用经费增加。

(二)支出总计584.58万元,包括:

1.基本支出391.76万元,占支出总计的67.02%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出350.50万元,对个人和家庭的补助支出18.49万元,商品和服务支出22.78万元。

2.项目支出192.82万元,占支出总计的32.98%。主要包括教育支出。

3.上缴上级支出0万元,占支出总计的0%。

4.经营支出0万元,占支出总计的0%。

5.对附属单位补助支出0万元,占支出总计的0%。

与上年相比,今年支出增加163.25万元,增长38.7%,主要原因:一是工资增加;二是公用经费增加。

(三)年末结转和结余0万元。

与上年相比无变化。

二、财政拨款支出决算情况说明

(一)总体情况

2022年度财政拨款支出584.58万元,其中:基本支出391.76万元,项目支出192.82万元。与上年相比,财政拨款支出增加163.25万元,增长38.7%,主要原因:一是工资增加;二是公用经费增加。与年初预算相比,2022年度财政拨款支出完成年初预算的134%,其中:基本支出完成年初预算的126%,项目完成年初预算的154%。

(二)一般公共预算财政拨款支出情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出584.58万元,按支出功能分类科目分,包括:教育支出503.95万元,占86%;社会保障和就业支出55.59万元,占3.5%;住房保障支出25.04万元,占10.5%。

1.教育支出503.95万元,具体包括:

(1)教育支出(类)进修及培训(款)教师进修(项)5.77万元,主要是用于教师进修培训支出,无年初预算。

(2)教育支出(类)进修及培训(款)干部教育(项)498.18万元,主要是用于教师进修培训支出,完成年初预算的163%,决算数大于年初预算数的原因主要是培训班次增加。

2.社会保障和就业支出55.59万元,具体包括:

(1)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)行政单位离退休(项)1.13万元,主要是行政单位退休人员工资等支出,无年初预算。

(2)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)13.44万元,主要是事业单位退休人员工资等支出,无年初预算。

(3)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)36.86万元,主要是用于机关机关事业单位基本养老保险缴费支出,无年初预算。

(4)社会保障和就业支出(类)抚恤(款)伤残抚恤(项)4.16万元,主要是伤残抚恤等支出,无年初预算。

3.住房保障支出25.04万元,具体包括:

(1)住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)25.04万元,主要是住房公积金支出,无年初预算。

(三)政府性基金预算财政拨款支出情况。

2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。

(四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。

2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出0万元,完成全年预算的0%。其中:因公出国(境)费0万元,公务接待费0万元,公务用车购置及运行维护费0万元。

1.因公出国(境)费0万元,占“三公”经费支出的0%。2022年参加出国(境)团组0个,累计0人次,主要为参加0团等。2022年因公出国(境)费与上年相同。

2.公务接待费0万元,占“三公”经费支出的0%。2022年国内公务接待累计0批次、0人、0万元;2022年公务接待费与上年相同。

3.公务用车购置及运行费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%,决算数与全年预算数相等。比上年无变化。

其中:公务用车购置费0万元,当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元,截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量0辆。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出391.77万元,其中:人员经费368.99万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出;日常公用经费22.78万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新。

五、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

2022年机关运行经费支出22.78万元,比上年减少88.27万元,减少79.5%,主要维修费减少。

(二)政府采购支出情况。

2022年政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元,政府采购工程支出0万元,政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占中小企业采购支出总额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;工程采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;服务采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%。

(三)国有资产占用情况。

截至2022年12月31日,共有车辆0辆,其中:副县级以上领导干部用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆;单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。

(四)预算绩效情况。

1.绩效评价工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,本部门组织对2022年度预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及预算支出项目0个(其中:一般公共预算项目0个,政府性基金预算项目0个,国有资本经营预算项目0个),涉及资金0万元(其中:一般公共预算资金0万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元),自评覆盖率(开展绩效自评的项目数/年初批复绩效目标的项目数*100%)达到0%,自评平均分(开展绩效自评的项目分数总和/开展绩效自评的项目数)0分。

组织对1个单位开展整体绩效自评,涉及资金435.54万元,自评平均分86.65分。《部门(单位)整体绩效自评表》见附件。   

本部门组织对0个项目开展了部门评价,涉及资金0万元(其中:一般公共预算资金0万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元)。

2.项目绩效自评结果。

本部门在2022年度无项目绩效。

《预算(项目)政策绩效自评表》见附件。

3.部门评价结果。

4.财政评价结果。


第三部分 名词解释

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。

3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。

6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

7.使用非财政拨款结余:指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。

8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

14.“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行,使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

16.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

16.教育支出(类)进修培训(款)干部教育(项):反映各级党校、行政学院、社会主义学院国家会计学院的支出。

17.社会保障和就业(类)行政事业单位养老(款)事业单位离退休(项):反映事业单位开支的离退休经费。

18.社会保障和就业(类)抚恤(款)伤残抚恤(项):反映按规定用于伤残人员的抚恤金和按规定开支的各种伤残补助费。

19.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):反应行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。



第四部分  2022年度部门决算表

附件:中国共产党彰武县委员会党校2022年度部门决算报表



第五部分  附件


部门(单位)整体绩效自评表
   (2022年度)
部门(单位)名称012001中国共产党彰武县委员会党校本级-210922000
部门年初预算收入金额(万元)435.54
部门年初预算支出金额(万元)435.54
年度主要任务对应项目项目下达金额(万元)项目执行金额(万元)项目执行率分值得分
党校治沙学校项目000.00%13.30
部门预算基本支出公用经费10.8110.81100.00%13.313.3
部门预算基本支出人员经费373.92372.799.67%13.413.35
年度目标年初总体目标全年完成情况
按照2022年预算,每月将严格按照预算安排的资金及时发放人员工资和保障日常公用经费支出。按照要求发放人员工资保险和日常公用经费
绩效指标一级指标二级指标三级指标运算符号指标值度量单位全年完成值完成程度分值得分偏差原因分析改进措施
经费保障原因分析制度保障原因分析人员保障原因分析硬件条件保障原因分析其他原因分析
履职效能重点工作履行情况重点工作办结率=100%113.53.5      
整体工作完成情况总体工作完成率=100%113.33.3      
工作完成及时率=100%113.33.3      
工作质量达标率=100%113.33.3      
基础管理依法行政能力 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)13.33.3      
综合管理水平 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)13.33.3      
预算执行预算执行效率预算执行率=100%111.61.6      
预算调整率<=5%111.61.6      
结转结余变动率<=0%011.81.8      
管理效率预算编制管理预算绩效目标覆盖率=100%110.70.7      
预算监督管理预决算公开情况 全部公开 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
预算收支管理预算支出管理规范性 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
预算收入管理规范性 管理规范 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
财务管理内控制度有效性 制度有效 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7      
资产管理固定资产利用率=100%110.80.8      
业务管理政府采购管理违法违规行为发生次数=0010.70.7      
运行成本成本控制成效“三公”经费变动率<=0%012.52.5      
在职人员控制率<=100%112.52.5      
社会效应政治效益有利于促进社会主义精神文明建设 素质提升 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)11010      
服务对象满意度参加培训人员的满意度>=100%10011010      
可持续性体制机制改革建立预算绩效管理机制 建立机制 全部或基本达成预期指标100%-80%(含)155      
总评价得分86.65


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