2022年，彰武县人民政府办公室认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，在省市政府办公厅（室）的大力指导和帮助下，政务公开和政府信息建设方面成效显著，在建设法治政府和服务型政府中发挥重要作用。 

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

彰武县人民政府办公室深入贯彻落实《阜新市政务公开领导小组关于印发〈阜新市2022年政务公开工作要点〉的通知》文件精神，结合我县实际印发了《彰武县2022年政务公开工作安排》，始终坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，全面安排部署我县各领域信息公开工作，2022年我办主动公开各类政务信息2930余份，办理县委书记信件、县长信件33件，公开彰政发、彰政办发等政策文件110余份，开展政策文件解读26份，其中解读材料3份，解读产品26份，公开政府会议信息110余次；围绕“六稳六保”、“助企纾困”、“沙化土地治理”等重点工作上报发布信息90余份。开展政务公开标准化目录内容公开工作，主动公开各领域信息600余条。围绕坚持依法行政，深化政务公开，加强法治政府建设的主题，深入开展515政务公开日活动，彰武县人民政府县长杨家佳在《彰武时讯》报纸上发表署名文章《推进政务公开 建设法治政府》，对政务公开工作再安排再部署。县政府办公室组织县卫生健康局、县市场局、县工信局、县发改局、县财政局、县税务局、县教育局、县营商局、县人社局、县交通局参加电视在线访谈，录制《每周一谈》栏目、重点围绕依法行政，开展电视访谈，回应社会关切。同时充分利用“彰武政务”微信公众号发布转载各类政务信息170多条，不断扩宽政务媒体平台的宣传力影响力。

（二）依申请公开政府信息情况

县政府办公室重视依申请公开工作，不断完善依申请公开制度，开通现场、信件、传真、邮件等多种申请方式，拓宽依申请公开受理渠道，全年共办理县本级依申请公开14件，办结14件，对申请人的申请均依法依规办理，未发生行政复议、行政诉讼的情况。

（三）政府信息管理情况

按照国家省市关于信息管理发布工作要求，县政府办公室严格履行信息发布先审核后发布的制度要求，严把信息发布审核关，确保内容准确、表述规范，切实提高公开信息质量，依法做到“应公开尽公开”。对于各单位上报公开发布信息，经层层把关后正式公开发布，确保公开信息数据准确不涉密。

（四）政府信息公开平台建设

始终把县政府网站建设放在重要位置，充分发挥政务公开重要载体平台作用，不断加强县政府网站的运维管理，完善各项规章制度，确保县政府网站运行安全可靠；同时发挥政务新媒体亲民化、可视化、广覆盖特点，利用“彰武政务”微信公众号，及时全面发布政府常务会议、疫情防控、招聘公告、便民措施等各类政务服务信息。在用好政务公众号的同时，还加强对全县政务新媒体的监管力度，在前期摸底调查的基础上，对符合监管要求的政务新媒体全部纳入监管，确保全县政务新媒体监管全覆盖。

（五）监督保障情况

加强顶层设计和基础管理，充分发挥公开促落实、促规范、促服务的作用，提升政府自身建设能力。一是以考核压实责任。制定2022年度全县政务公开考评细则，重点将政务公开标准化规范化、政务新媒体建设、515政务公开日以及主动公开、依申请公开的日常落实情况纳入绩效考评考核指标，推动各级行政机关严格落实政府信息公开法定要求。二是以培训提升能力。围绕新修订《政府信息公开条例》贯彻实施，为提升各部门各单位政务公开意识和业务水平，县政府办公室协调各乡镇、县政府各部门60多人参加了省市组织的线上公开业务培训，通过开展信息公开培训，提升各单位工作人员的公开意识和水平，专业化程度得到进一步提高。

二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

五、存在的主要问题及改进情况

一年来，我县政府信息公开工作虽然取得一定成绩，但仍存在一些不足。一是政策文件解读质量不高。在公开发布政策文件时，政策解读不够深入，质量有待提高；二是政务新媒体管理不够规范的问题。

下一步我县将继续认真贯彻落实上级的部署要求，加大工作力度，扎实推进政府信息公开工作。一是加强政策文件解读方法的学习和培训，使政策解读更生动更直观，质量更高，便于群众理解政策。二是加强政务新媒体日常化监管，对各部门的政务新媒体加强监管检查的次数，确保各级政务新媒体更新及时、发布规范、信息安全可靠。

六、其他需要报告的事项

一是2022年度，我办未收取报告信息处理费；二是已按要求完成2022年度政务公开工作要点部署内容；三是政务公开创新举措方面，以政务公开制度优势，倒逼各行政单位规范行政职权，依法行政，各行政主体法治意识和法治水平得到切实提升，充分发挥了政务公开促落实促规范促服务的作用。