日期: 2020-02-18 浏览量:250 文字大小: 大 中 小
2019年,在县政府办公室的指导帮助下,县人社局认真贯彻落实《政府信息公开条例》,坚持以公开为常态、不公开为例外,深入落实县政府《2019年政务公开重点工作安排》,围绕人社中心工作,大力推进政务公开,全面提高人社工作政务服务水平。现将有关情况报告如下。
一、总体情况
严格落实《彰武县2019年政务公开工作安排》(彰政办发[2019]47号)文件精神,制定了《县人社局2019年政务公开重点工作安排》,认真开展政府信息公开工作,扎实推进权力运行全流程公开,深入推进政务服务全过程公开,切实开展政策解读,确保县政府政务公开要点工作全面落实。
1.主动公开政府信息情况
通过政府门户网站共发布政务信息53条,主动公开规范性文件6份。
2.收到和处理政府信息公开申请情况
全年办理民心网联网平台诉求件29件、政府综合服务热线件9件,全部按时办结,做到了“事事有反馈,件件有回音”。在政府门户网站设立依申请公开通道,全年共收到政府信息公开申请10件,全部办结。
3.政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
本年度我局未收到政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项
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信息内容
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本年新 |
本年新 |
对外公开总数量
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规章
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0
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0
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0
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规范性文件
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6
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6
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6
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第二十条第(五)项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政许可
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10
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减10
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0
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其他对外管理服务事项
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0
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0
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0
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第二十条第(六)项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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|
行政处罚
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0
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0
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0
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|
行政强制
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0
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0
|
0
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第二十条第(八)项
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||||
信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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||
行政事业性收费
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0
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0
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第二十条第(九)项
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信息内容
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采购项目数量
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采购总金额
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政府集中采购
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0
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0 |
0 |
0
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0
|
0
|
0
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0 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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|
0
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三、本年度办理结果
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(一)予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
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0
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0
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0
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0
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0
|
0
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0
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(三)不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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||
7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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||
8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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(四)无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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||
3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
|
0
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(五)不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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||
3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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||
4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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(六)其他处理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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(七)总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
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行政诉讼
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|||||||||||||
结果维持
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结果纠正
|
其他结果
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尚未审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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||||||||
结果维持
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结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
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结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
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|||||
0
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0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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0
|
|
0
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0
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0
|
0
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五、存在的主要问题及改进情况
主要存在问题:一是公开形式比较单一,公开效率有待加强。二是政务信息公开管理有待提高。三是信息公开工作人员业务水平有待提高。
改进措施:一是丰富完善公开内容。根据人社工作职能和业务情况,继续完善网上公开项目和内容,不断提升公开信息的吸引力和时效性。同时,进一步加大政策解读和群众诉求回应,为人社工作的创新开展创造良好氛围。
二是加强管理。进一步完善政务公开工作制度,严格信息发布审核,调动工作人员积极性,按时保质保量完成新年度政务公开工作任务。
三是进一步提升素质。及时组织相关负责人员,通过业务学习、工作评价、参加培训等形式,提高工作人员业务素质,推动政务信息公开规范化。
六、其他需要报告的事项
无
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